20+ yıl saha. Rapor değil uygulama. Patron telefona bakmadan işin yürüdüğü sistemi kurarız.
Şirketlerde en sık gördüğümüz tablo net: iş patrona bağlı, müdürler onay bekliyor, toplantılar uzuyor, pipeline ve nakit akışı sürprize açık. Biz masa başında sunum yapmayız. Darboğazı sahada teşhis eder, yetki matrisini yazar, toplantı ritmini kurar, sonucu KPI ile takip ederiz. Ayrıldığımızda elinizde çalışan bir düzen kalır.
Yönetim, organizasyon, satış disiplini, maliyet ve nakit. Patron bağımlılığı, yetki karmaşası, zayıf toplantı ritmi — bunları sahada çözeriz.
Ne yapılacağını anlatıp gitmeyiz. Nasıl yapılacağını ekiple birlikte uygularız. Haftalık takip, net KPI, sapmada anında müdahale.
Satış kapanışı, birim maliyet ve genel gider aynı masada. Geliri artırıp fireyi keseriz; marjı hissiyatta değil rakamda görürsünüz.
Tek seferlik “iyileşme” değil. Yetki matrisi, toplantı ritmi ve takip tablosu kalır. Biz yokken de iş yürür.
İsrafı görünür yaparız: stok, fazla mesai, mükerrer iş, gereksiz onay. Tedarik ve operasyonda net kesinti hedefleriz.
Darboğazı bulur, akışı sadeleştiririz. Siparişten teslimata süre kısalır; karar bekleyen iş kuyruğu erir.
Geçmiş proje ortalamaları. Vaatten değil, saha ölçümünden.
Satış–üretim–finans aynı rakamı konuşur; “ben duymadım” azalır
Müdürler onay bekleyen değil, yetki matrisiyle karar veren hale gelir
Sipariş, şikâyet ve teslimatta süre kısalır; vaat tutarlı olur
Haftalık ritim oturur; kriz yönetimi yerine planlı takip gelir
Sapma görünür olur; ekip kendisi düzeltici aksiyon alır
Check-up: darboğaz, patron bağımlılığı, maliyet ve pipeline fotoğrafı
Yetki matrisi, toplantı ritmi, yol haritası — uygulanabilir ve sade
Sahada birlikte; haftalık KPI, sapmada müdahale, sistem devri
Biz ayrıldığımızda elinizde "Şirket böyle çalışır" diyeceğiniz, patron olmasa bile işleyen bir sistem kalır.
30 dk istişare · Darboğazı netleştirin
