Ağızdan Ağıza Pazarlama
Pazarlama yalnızca reklam değildir. Kısıtlı bütçeyle ağızdan ağıza iletişim (WOM) nasıl güçlendirilir? KOBİ ve yönetim ekipleri için sade, uygulanabil...
Blog Yazılarımız
İş dünyası, yönetim, strateji ve kurumsallaşma hakkında güncel yazılar ve içgörüler
Ticari Disiplin: Sözleşme ve Tahsilat Olmadan Büyümek
Ciro arttıkça risk artar. 20 yıllık saha: standart teklif, değişiklik kuralı, vade politikası ve haftalık aging olmadan büyüme kâğıt üstünde kalır....
Altın Balık İlkesi: Müşteriyi Unutan Şirket Küçülür
İç süreç konuşurken müşteri unutulursa büyümeyi içeride yeriz. 20 yıllık saha: patron panosunda lead, kapanış, şikâyet ve tekrar sipariş yoksa altın b...
7 Saniye Kuralı: İlk İzlenim Satış ve İşe Alımda
İlk 7 saniye hava değildir; teklif, mülakat ve müşteri ziyaretinde güven sinyalidir. 20 yıllık saha: hazırlıksız duruş, hazırlıksız fiyat kadar pahalı...
6 Düşünme Şapkası: Yönetim Toplantısında Karar Kalitesi
Toplantıyı uzatan fikir kaosu 6 şapka ile 45 dakikaya iner. 20 yıllık saha: aynı anda hem övmek hem gömmek karar değil, gürültüdür....
Yönetim Toplantısı 45 Dakikada Bitsin: Gündem Şablonu
Toplantı uzuyorsa karar yoktur. 20 yıllık saha: patron ve müdür için 45 dakika — taahhüt, kırmızı KPI, en fazla 3 karar, tutanak....
Çalışma Sermayesi Nedir? Nasıl Hesaplanır ve Yönetilir?
Çalışma sermayesi, işletmenin kesintisiz faaliyet göstermesi ve kısa vadeli yükümlülüklerini karşılayabilmesi için kritik bir finansman alanıdır. Tanı...
İş Analizi Nedir? Nasıl Yapılır?
İş analizi; işgücü planlaması, işe alım, eğitim, performans ve adil ücretlendirme gibi insan kaynakları süreçlerinin temelidir. Süreci ve kullanım ala...
Bazen Sorun Sizdedir: Yönetici İletişiminde Kör Nokta
Ekip ‘anlamıyor’ diyorsanız önce sizin karar dilinizi teşhis edin. 20 yıllık saha: belirsiz talimat, çift kanal, kayıtsız karar — kör nokta çoğu zaman...
